Folgende Impulse setzen wir mit unserem Teambuilding Vortrag:
- wie können wir die Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
- wie können wir den Onboardingprozess neuer Mitarbeiter verbessern?
- was können wir tun, damit Mitarbeiter Veränderungsprozesse motiviert unterstützen?
- wie stellen wir sicher, dass wir die richtigen Mitarbeiter einstellen und an die richtige Position setzen?
- wie können wir ein einheitliches Verständnis von Teamaufgaben und Prioritäten schaffen?
- welche Strukturen, Events oder Prozesse helfen können, dass Mitarbeitergruppen schnell zusammenwachsen und eine gemeinsame Kultur geschaffen werden kann. Dazu noch, was jeder einzelne Mitarbeiter dafür tun kann.